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她身形异常高大，只有上半身出现在了屋子中。身形显现后，她伸出了一根手指，那长有黑色指甲的指尖直接贯穿了陆教授的脖子，下一瞬，陆教授就停止了咳嗽，只是面色更加苍白了。

关隶远不确定这是什么。

如果是诡异生物的话，按理说他应该是看不见的，但如果不是……

关隶远垂眸，看向自己放在桌下的手机。

游戏自动运行了，并且出现了一个系统弹窗：

【检测到s级特殊诡物[大母神]出现在管理员身边，已自动开启展馆防护隐藏模式】

关隶远默默按灭手机屏幕。

那高大女人应该是被异管局改造过的诡异生物吧，他怀疑像陆教授这样的高层身边可能都跟着诡异生物，毕竟陈封和其他调查员都随身带着诡物，没理由高层反而不带。

陆教授并没有察觉到诡异游戏的存在，稍缓过来之后，他继续说道：“刚才面试时让你拿的那些文件夹，都是存放诡异生物档案的文件夹，其中都承载着阴影物质。文件夹本身是封锁道具，虽说拿取不会被阴影物质污染，但对普通人来说，这些文件夹都是异常沉重无法轻易拿起的。”

“越是对阴影物质不敏感的人，能拿起来的档案就越多。而只有像你这样的人，才会完全不受阴影物质影响，将档案全部拿起。”

“那推车上全是b级诡异生物的档案，能徒手拿起来的人万中无一。”

“刚刚给你面试的那位就是档案室里的a级搬运工，在有道具协助的情况下，他才能搬运和你相同数量的文件夹。”

似乎是已经默认关隶远以后肯定会入职了，解释完刚才的入职测试之后，陆教授开始给他继续讲解起档案管理区的的工作运转模式。

收容任务结束，记录员提取记忆后并不会进入档案管理区，而是由搬运工将诡物档案搬到特定区域，然后再由档案室里的目录记录员记下诡物名字目录和位置备份，最后再由档案室整理员拿着文件夹按照编码一一分类归纳。

而有些高难度收容任务，需要取用已经收容过的诡异生物辅助收容，因此还需要再把诡物档案从档案室拿出来。

取出依旧是三个流程——目录记录员根据诡物名字翻看目录确定档案位置，把文件编码告诉整理员，档案取出后，由目录记录员重新写下位置变动，然后再由搬运工将这些档案搬运出去。

光是山海市异管局总部能顾及到的区域，每天都会有几十起诡物事件发生，档案室的诡物档案吞吐量很大，因此档案管理区可以说是整个研究基地最危险的地方。

每个档案都承载着诡异生物的力量，越是等级高的诡物，档案散发出的阴影物质就越恐怖。

搬运工还好，有文件夹阻挡阴影物质，只要遵守工作守则就不会有事。一些低级诡物档案的搬运工作可以直接雇佣普通人当合同工。

但目录记录员和档案整理员这种直接接触阴影物质的工作，就只能由记录员和调查员轮换充当了。

虽说基地把档案室管理员的工作分割成了三部分，还定下了严格的工作守则，但档案管理区这边的死亡率依旧极高。

因此那位a级搬运工在看到关隶远的入职测试结果时才会如此激动。

因为如果有一个完全不被阴影物质影响的特殊体质的人存在，那些游走在死亡线上的档案区员工们的工作量将会减少很多，这能大幅度降低档案管理区的死亡率。

听陆教授说完，关隶远确认道：“我知道了，所以我在档案管理区当管理员，不需要与任何人接触，对吧？”

陆教授点了点头：“是的，我们会给你分一个单独的档案室，那个档案室中只有你一人。不仅是在档案管理区，衣食住行方面，如果你想要的话也不会有人打扰你。基地会给你安排独栋住所和单独的食堂……你有什么要求只管提就好，能满足的我们都可以满足你。”

现在招聘者和应聘者的地位完全反过来了，主导者完全变成了关隶远。

关隶远并没有再提更多要求，只是说工资和待遇就按照陈封提的那个来就好。

他已经决定入职了。不仅是因为待遇高，而且是因为在这个研究基地里，他还能找到父母工作过的痕迹……说不定由此能更快地找到那个针对他们一家的晨曦组织。

而且档案管理员工作不需要和调查员直接接触，可能会招来诡异生物的鬼游戏不会再给自己身边人带来危险了。

“如果可以的话，还请尽快入职。”陆教授递过来一把钥匙和一张纸条。“纸条上的地址是为你准备的独栋住所，周五周六这两天时间留给你搬家，周日就过来上班吧。”